عقد عمل رسمي

عقد عمل

الطرف الاول		الطرف الثاني
الهوية		رقم التأشيرة
الجنسية	سعودي	الجنسية
العنوان		العنوان

تم الاتفاق والتعاقد بين على الالتزام  بأحكام عقد العمل التالي :

1-      تم الاتفاق بين  الطرف الأول و الطرف الثاني للعمل لدى الطرف الأول بمهنة ( عامل  ) وبراتب قدرة (1400) ريال تصرف له في نهاية كل شهر ميلادي

2-       يكون الطرف الثاني معيناً تحت الاختبار خلال الثلاثة أشهر الأولى من تاريخ التحاق الطرف الثاني بعملة لدى الطرف الأول دون ان يحق له بالمطالبة بالتعويض اذا اتضح اخلاله بالعمل وتقصيره  .

3-      يتعهد الطرف الثاني بان يضع جميع خدماته تحت تصرف الطرف الأول وحده وان يمتنع عن القيام باي اعمال لحسابة الخاص او لحساب الغير او بدون اجر الا بأشعار خطي للطرف الأول

4-       مدة هذا العقد سنتين واذا رغب الطرف الثاني في السفر قبل المدة يتحمل مصاريف السفر .

5-      يستحق الطرف الثاني إجازة اعتيادية لمدة 15  يوم مدفوعة الاجر عن كل سنة وتذكرة كل سنتان  وتمنح لها وقت الذي يحدده الطرف الأول وفقا لمتطلبات العمل دون أي اعتراض من قبل الطرف الثاني وليس من حق الطرف الثاني الحصول على الإجازة قبل سنة من تاريخ عمله واذا لم يستعمل الطرف الثاني الإجازة فيحق له تعويض عن كل اجازه سنوية يعادل راتب مدتها فقط .

6-      أي اخلال من جانب الطرف الثاني باي حكم من احكام هذا العقد او التهاون في أداء عملة يعطي الطرف الأول حق فسخ العقد بموجب اخطار كتابي وبدون الحاجه الى تنبيه او انذار ودون ان يلتزم الطرف الأول بدفع أي تعويض ل الطرف الثاني.

7-      على الطرف الثاني العمل بكل جد وامانه واستقامة وإخلاص في جميع الاعمال التي توكل الية من الطرف الأول كما يتعهد الطرف الثاني بالمحافظة على جميع الاسرار والمعلومات التي قد يعرفها من الطرف الأول خلال فترة عمله وبعد الخروج منه.

8-      على الطرف الثاني احترام سياسة وتقاليد وعادات المملكة العربية السعودية وعدم ابداء أي تظاهرات ولا يحق له المطالبة بزيادة بالراتب المتفق علية .الا بعد انتهاء العقد .

9-      تختص المحاكم وهيئات العمل السعودية دون غيرها بالفصل في أي نزاع بين الطرفين .

10-   حرر هذا العقد من نسختين، وقد أعطي كل طرف نسخة من العقد للعمل بموجبها وفهم محتواها .

والله الموفق والهادي إلى سواء السبيل،،،

 

الطرف الأول	الطرف الثاني
................................	...................................